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青海天趣警官俱乐部素质拓展训练总体介绍

来源:www.3522.vip发布时间:2015-11-16浏览次数:298

 

  

一、青海天趣警官俱乐部素质拓展训练场目前所开展的基本情况

青海天趣警官俱乐部素质拓展训练场,于2012年建成并投入使用,先后投入资金120余万元,占地面积为2700平方米,可开展地面及高空项目的体验培训;所担任的专业教官为11人,兼职教官为10人,是目前西北最大,具有综合性的培训场所之一。截止目前,素质拓展培训中心共接待了省内公安内部培训人员两千余人次,得到行业内部的一致好评和高度认可。

二、素质拓展的概念及渊源

素质拓展,又称拓展训练、外展训练(Outward bound,原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。素质拓展暨外展训练在经历了40年代的创始、50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化之后,国内于1996年由北京人众人公司注册为体验式培训的一个品牌,起名叫做拓展训练。后这个行业在国内兴起并被人们熟知以后,就以此词代表体验式培训外展训练。

三、素质拓展的意义和目的

拓展训练是一项旨在协助单位提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展单位人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助部门人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与单位之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,单位、组织和个人更需要团队。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。

通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:

认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

现所开设的项目有:

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